El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social reiteró que su objetivo es incluir al mayor número de empresas posibles a la Planilla de Trabajo Unificada, cuyo plazo para ingresar los datos de quienes trabajan en las seis ramas que negocian en los Consejos de Salario vence el viernes 20 de abril. 

En abril comenzará la ronda de negociación colectiva más grande de la historia del país, con la convocatoria a los 15 Consejos de Salarios que ya vencieron en el sector privado: industria láctea, tejido de punto, remises, bancos, procesadoras, tarjetas de crédito y fideicomisos, sectores rurales, transporte urbano y suburbano de pasajeros, y zonas francas. La ronda con los trabajadores públicos iniciará el lunes 9. 

El ministro de Trabajo, Ernesto Murro, anunció que el gobierno trabajará a favor de la universalización de las cláusulas de género, la incorporación de protocolos de prevención de conflictos y la productividad. 

La séptima ronda de Consejo de Salarios “será la más grande de la historia del Uruguay”, sostuvo el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, al presentar en cadena de radio y televisión, los lineamientos oficiales para la séptima ronda de los Consejos de Salarios. Junto al ministro se encontraba el subsecretario de Economía y Finanzas, Pablo Ferreri. 

Uruguay aspira a incorporar cláusulas de género en todos los convenios colectivos que se negociarán este año en los Consejos de Salarios, afirmó el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro. 

“El Congreso de Intendentes analizará la propuesta presentada por el Ministerio de Trabajo para un convenio marco con la Federación Nacional de Municipales, que incluye un capítulo muy importante sobre salud y seguridad laboral”, destacó Ernesto Murro, tras reunirse con los jefes comunales. 

"Hay cinco Consejos de Salarios que están negociando con retroactividad a junio de 2017; hay 16 Consejos de Salarios que comienzan a negociar con retroactividad al 1.° de enero de 2018; y está previsto que se instalen 175 nuevos ámbitos de negociación en el correr de este año”, dijo el ministro de Trabajo, Ernesto Murro. 

En el marco de la celebración por los 50 años de creación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, su titular, Ernesto Murro, adelantó que en 2018 se utilizará la negociación colectiva laboral como nunca antes en la historia de Uruguay. 

El ministro Ernesto Murro aseguró que el acuerdo alcanzado por la bancada del Frente Amplio sobre el proyecto de “cincuentones” es una “muy buena solución”, que fue posible porque existe un gobierno que se preocupa en resolver un problema provocado hace 22 años. 

El ministro de Trabajo, Ernesto Murro, hizo referencia a las medidas tomadas por las gremiales de la carne, producto de que el Frigorífico Solís no alcanzó un acuerdo con sus trabajadores. 

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