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El 17 de noviembre entrará en vigencia ley que promueve contratación de personas con discapacidad en empresas privadas.

El texto fue aprobado por unanimidad y ahora deberá volver a Diputados tras las modificaciones introducidas en la cámara alta. 

El proyecto de ley que envió el Poder Ejecutivo al Legislativo el 7 de mayo expresa que las empresas con más de 25 empleados que tomen nuevo personal deberán contratar a personas con discapacidad, en distintos porcentajes. 

El Sistema de Cuidados apoyará la ejecución de 22 iniciativas locales, que implican desde espacios lúdico-recreativos para la atención de escolares hasta la implementación de tecnología dirigida a disminuir la dependencia de jóvenes con discapacidad.